Дълготрайната връзка се крепи на 4 основи. Всяка връзка има множество аспекти и те ще се различават в зависимост от типа връзка, интензитета и други, но откриваме, че почтеността е по-важна от всякога.
Има четири неща, в които много от другите попадат, без които една връзка просто не може да се поддържа, и това – за мен – помага да се определи почтеността. Това важи за ВСИЧКИ връзки – няма значение дали това е бизнес, брак, приятелство или дори семейство! Без всичките четири основи една връзка ще се провали, рано или късно.
4 съвета как да се справите с ревността
Навици, които съсипват и най-здравия брак
Д-р Неделя Щонова: Ето това прелестно създание, което не познавам, вчера ме изуми
Научете се да ги прилагате във всеки аспект от живота си и ще видите разликата. Всички те са жизненоважни, но последният е най-критичен – и най-често липсващ – защото всички останали зависят от него.
И така, какви са те?
4-те основи на дълготрайната връзка
Форма на любов или уважение – основа
Всички взаимоотношения трябва да се основават на нещо, да имат сърце и не можете дори да имате обикновени бизнес отношения или партньорство, ако не уважавате другия във връзката – или ако те не уважават вас. При по-близки взаимоотношения може да има и привързаност, дълбоко уважение или любов – но ако нямате дори основно уважение към някого, защо имате връзка с него? И колко дълго смятате, че ще продължи това? Имайте си уважение, за да достигнете до дълготрайната връзка.
Честност
Да бъдеш честен към себе си и към другите е жизненоважно за стабилността и дълготрайната връзка. Това не означава непременно да казвате всичко без дипломация, но означава да не заблуждавате другите, да бъдете директни там, където е необходимо; прозрачност, където се изисква, заслужаване на доверие.
Ако не сте честни, доверието бързо ще се изпари и връзката ще се провали. Хората не искат да се женят или да правят бизнес с нечестни хора. Това е старо клише, но всъщност е вярно: Честността е най-добрата политика по отношение на взаимоотношенията, защото означава уважение или любов и е едновременно оправдана от и вдъхва доверие.
Доверие
Ръка за ръка с честността върви доверието. Доверието е жизненоважно – устойчивите, ползотворни взаимоотношения са взаимни, с даване и вземане. Как можете да направите едно от двете, ако не можете да се доверите на другия човек? Доверието е концепция, която е едновременно активна и пасивна.
Хората смятат, че трябва да спечелят доверие, но също така вие трябва, освен ако нямате конкретна причина да не го правите, да се доверите на някого, когото уважавате и с когото сте изградили връзка на основата на взаимно уважение. Това е част от риска и наградата и оправданието за честността. Ако имате доверие на някого, уважавате някого и и двамата сте честни, вие ще си сътрудничите оптимално във всичко, което правите. Така ще постигнете дълготрайната връзка.
И така, кое е четвъртото? Това е най-критичното от всички?
Основата на всичко, което правим заедно?
Комуникация
Без комуникация не можете да изразите уважение, любов, честност, доверие, преподаване, учене, обратна връзка, множество други неща. И все пак комуникацията е мястото, където най-често се проваляме; в бизнеса, в брака, в приятелството, в семейството. Важността на ясната, взаимна комуникация, основана на уважение, доверие и честност, не може да бъде подценена.
Това е основната основа, върху която се изграждат всички взаимоотношения и от която зависят другите основи за дълготрайната връзка. Освен това е най-малко ясно, защото индивидуалността, контекстът, допускането, умствените модели и традициите и много други, за които говоря в други статии и публикации, го изкривяват, така че ние много често общуваме заедно на различни нива, дори когато искаме да сме в съответствие .
Нищо чудно, че грешките се правят толкова често! Комуникацията е може би най-важната за разбиране или коригиране преди всички други. Това е буквално начинът, по който взаимодействате с всички останали хора и ще определи как работи една връзка. Истинската комуникация също се основава на дискурс, а не на еднопосочни инструкции, което е по-лесно – и в резултат на това модерният мениджмънт е изпаднал в много изкушаващ модел на диктовка и очаквания.
