Успехът, независимо дали е в нашия личен или професионален живот, е нещо, към което повечето човешки същества се стремят. Ами ако имаше тайна формула за постигането му ? Въпреки че това може да не е възможно, има определени насоки и поведение, които са общи за успешните хора, които можем да повторим, за да постигнем подобни резултати.
В тази статия ще проучим как да дефинираме успешен човек , заедно с нагласите, характеристиките и уменията, които притежава, за да ви помогнат да развиете вашите екипи.
Какво определя успешния човек?
Въпреки че успехът може да означава различни неща за различните хора, за успешен човек обикновено се смята човек, който е постигнал целите си в живота. В този смисъл постоянството е основно изискване за успешните хора, тъй като им позволява да предприемат стабилни стъпки към постигане на целите си.
Но какво разбираме под успех?
Въпреки че може да се счита за донякъде субективна дума, „успех“ идва от латинската дума „exitus“, която означава „изход“ или „край“. С други думи, можем да кажем, че е свързано с изпълнението на задача/мечта.
Какви нагласи имат най-успешните хора в работата си?
Един успешен човек на работното място обикновено демонстрира комбинация от три основни нагласи:
- Решителност : За да бъдете успешни, от съществено значение е да имате ясно разбиране за вашите кариерни цели и да сте в състояние да преодолявате пречките чрез прилагане на креативни решения.
- Страст : Друг важен фактор е да обичате това, което правите и да демонстрирате страст към него. Това позволява на хората да се ангажират напълно със задачите си и непрекъснато да се подобряват.
- Положително мислене: Виждането на предизвикателствата като възможности за растеж, адаптиране към промените и поддържане на отворено мислене също нагласи, свързани с успешните хора.
Характеристики на успешен човек
Докато тези нагласи се отнасят до възгледите на успешните хора в по-общ смисъл, има и определени характеристики, които те притежават като част от тяхната личност:
1. Поддържане на мотивация
Успешните личности винаги поддържат положителна нагласа пред трудностите, различията и конфликтите в работата си. Това им помага да останат мотивирани да изпълняват ежедневните си задачи, тъй като песимизмът може да попречи на решителността и напредъка към.
2. Намиране на смисъл в работата си
Успешните хора се ангажират емоционално със своите проекти, придавайки значение на действията си и поддържайки пълна отдаденост на всяка задача, която предприемат.
3. Да има ясни цели
За да постигнете успех, трябва да имате ясни цели. Това ви позволява да посочите необходимите действия и условия , за да ги осъществите, като имате предвид какво зависи от вас или включва други участници в процеса.
4. Мислете градивно
Един от най-здравословните навици, поддържан от успешните хора, е конструктивното мислене. Това не само им помага да избегнат чувството, че са победени от предизвикателствата, но и ги кара да намерят практически решения, вместо да се поддават на стреса и безпокойството.
5. Да останат фокусирани върху постигането на целите си
Успешните хора имат способността да насочат всичките си действия към постигане на резултати. Това не означава, че те вярват, че всяка цел оправдава средствата, а по-скоро, че могат да вземат необходимите решения в точното време , за да развият пълния си потенциал и да постигнат целите си.
5 умения на успешния човек
Подготовката за успех надхвърля нагласите и личните характеристики . Има и определени умения, необходими за постигане на целите.
Събирането на екип от успешни професионалисти може да бъде гаранция за определени проекти или успех на една организация. Ето защо много компании предлагат на членовете на екипа си най-новото обучение по умения, за да стимулират развитието на таланта. Някои от най-търсените компетенции в това отношение са:
1. Самомотивация
Както видяхме, мотивацията е една от най-критичните черти на успешните хора и също така е умение, върху което може да се работи. Да бъдеш самомотивиран означава да се изправиш пред всяко предизвикателство или трудност чрез повишаване на самочувствието, способностите и силните страни, за да предотвратиш външни фактори да те завладеят.
2. Устойчивост
В допълнение към самомотивацията, трябва да насърчавате устойчивостта сред вашите сътрудници. Това означава да можете да се адаптирате положително към промените , да виждате ползите от промяната и проактивно да се приспособявате към новите изисквания в околната среда.
3. Творчество
За да постигнат целите си, хората, които се стремят към успех, трябва да генерират нови идеи и решения. Те трябва да бъдат креативни и отворени към нови перспективи и идеи , като нарушават традиционните парадигми и поставят под съмнение конвенционалните методологии на работа.
4. Емоционална интелигентност
Емоционалната интелигентност ще помогне на членовете на вашия екип да разпознаят и управляват своите емоции и тези на другите, като улеснят искрените, съпричастни и успешни междуличностни отношения, които са жизненоважни в работната среда.
Според Световния икономически форум “ 90% от топ професионалистите имат висока емоционална интелигентност .“
5. Убеждаваща комуникация
За да станат успешни професионалисти, членовете на вашия екип също трябва да са способни на ефективна комуникация , изграждайки солиден и убедителен аргумент, който им позволява да постигнат целите си.
Ако търсите вдъхновение, не пропускайте тези цитати, които определят успеха на някои от най-влиятелните хора в света.
Опра Уинфри
Пътят на Опра Уинфри към успеха е доказателство за издръжливост и решителност. Тя се появи от предизвикателно и скромно начало до кариера в телевизията. В ранните си години тя работи в местни станции в Балтимор, Мериленд, където се сблъсква с несгодите и дискриминацията. Когато най-накрая си осигури собствено шоу, първоначалните рейтинги бяха обезсърчаващи.
И все пак несломимият дух на Опра отказа да се поколебае. Тя реши да преработи формата на шоуто си, като наблегна на своята свързаност, което се оказа промени в играта, като в крайна сметка я издигна до титлата „Първата дама на Америка в токшоутата“.
Освен емблематичното си токшоу, Опра стартира и други начинания, включително собствено списание, продуцентска компания и множество благотворителни организации. Но за нея същността на успеха надхвърля славата или богатството. Тя гледа на успеха като на сложно свързан с чувството за удовлетворение и цел, които човек извлича от работата на живота си:
„… Как да си в по-голяма служба на живота. Задайте си този въпрос и отговорът ще бъде върнат и възнаграден с удовлетворение, което за мен е основното определение за успех.“ – Опра Уинфри
Барак Обама
Барак Обама, 44-ият президент на Съединените щати, не виждаше успеха по начина, по който повечето хора биха си помислили. Той не го измерваше с това колко власт имаше или колко богат можеше да стане.
Вместо това той вярваше, че успехът означава нещо различно. С образованието си в Харвардския юридически факултет той можеше да заеме високоплатени работни места, но избра да работи в бедни квартали, помагайки на обикновените хора. Той искаше да направи живота им по-добър и това беше неговият начин да постигне успех.
Съпругата му Мишел Обама обясни, че той е направил този избор, защото вярва в стойността на служенето на другите. За него не ставаше въпрос за слава или богатство; ставаше въпрос за оказване на положително въздействие върху живота на хората.
„За Барак успехът не е в това колко пари правиш. Става въпрос за разликата, която правите в живота на хората.“ – Мишел Обама
Марк Кюбан
Преди да стане милиардер и известна телевизионна личност, Марк Кюбан има сравнително средно възпитание в семейство от средната класа близо до Питсбърг, Пенсилвания. Винаги се интересуваше от бизнес, дори като дете. Но успехът му в бизнеса не почука на вратата му веднага. Всъщност той се скиташе из страната, вършеше различни продажби и се разбиваше на места на приятели, преди да си направи име в света на технологиите.
Кюбан натрупва състоянието си чрез създаване, продажба и инвестиране в различни компании. С нарастването на банковата му сметка нараства и портфолиото му от бизнеси, което сега включва всичко от студийни филми до Далас Маверикс. Той дори намекна за идеята да се кандидатира за президент на САЩ.
Но въпреки невероятната си личност и постоянно присъствие в очите на обществеността, Марк Кюбан има някои практични съвети, които да сподели относно успеха:
„За мен определението за успех е да се събудиш сутрин с усмивка на лицето, знаейки, че денят ще бъде страхотен. Бях щастлив и се чувствах като успял, когато бях беден, живеех с шест момчета в апартамент с три спални и спях на пода.“ – Марк Кюбан
Бил Гейтс
Бил Гейтс, човекът зад Microsoft, започна всичко с приятеля си Пол Алън през 1975 г. Те по същество промениха начина, по който работи целият свят с техния софтуер, който можете да намерите на почти всеки компютър днес. Когато направиха Microsoft публичен в началото на 80-те години на миналия век, Гейтс стана най-младият милиардер на 31 години.
От 1995 г. нататък Гейтс почти държеше титлата най-богатият човек в света или се приближаваше много близо всяка година. Но това, което е интригуващо за него е, че той не е само за правене на пари. Той раздаде голяма част от състоянието си, за да помогне и заедно с вече бившата си съпруга Мелинда създадоха организация за борба с бедността по целия свят.
Когато Бил Гейтс говори за успех, той не говори само за това да имаш много пари. Той цели да промени нещата и да промени живота на хората към по-добро. Така че за него успехът означава връщане и правене на света по-добро място:
„Също така е хубаво да чувстваш, че си променил нещо – изобретил нещо или отгледал деца или помогнал на хора в нужда.“ – Бил Гейтс
Ариана Хъфингтън
Ариана Хъфингтън е доста мощна. Тя стигна до списъка на Forbes за най-влиятелните жени, автор на бестселъри на New York Times и безспорно е един от най-влиятелните медийни магнати в историята. Пътуването й започва през 1974 г., когато публикува първата си книга, а през 1980 г. тя прави значителен преход в кариерата си от Лондон в Съединените щати.
В началото на 2000-те години тя дори хвърли шапката си на ринга за позицията на губернатор на Калифорния. През 2005 г. тя стартира Huffington Post (сега известна като HuffPost ), новинарска платформа, която спечели няколко видни награди.
Хъфингтън има уникална гледна точка за това как хората трябва да определят успеха. Въпреки че много от нас са склонни да го гледат през призмата на парите и властта, тя твърди, че има решаващо трето измерение, което трябва да вземем предвид:
„За да живеем живота, който наистина искаме и заслужаваме, а не само живота, с който се задоволяваме, имаме нужда от Трета метрика, трета мярка за успех, която надхвърля двата показателя за пари и власт и се състои от четири стълба: благополучие , мъдрост, чудо и даване.“ – Ариана Хъфингтън
Уорън Бъфет
Уорън Бъфет, знаменитост в света на бизнеса, не си губеше времето като дете; той вече създаваше и продаваше бизнеси от ранна възраст и използваше парите, които направи от една от детските си компании, за да завърши колежа.
Наричат го „Оракулът от Омаха“, защото той учи цял живот. Той попива знания от всяка възможност, която му се изпречи.
През целия си живот Бъфет се впуска във всякакви бизнеси – медии, застраховане, енергетика, хранително-вкусовата промишленост. Състоянието му нарасна до впечатляващите 115,1 милиарда долара през 2023 г. Но ето го и най-важното: през 2006 г. той решава да даде всичките си пари за благотворителност, като повечето от тях отиват във фондацията на Бил Гейтс.
За Уорън Бъфет, също като Бил Гейтс, успехът не е само в парите или в това да си известен:
„Измервам успеха с това колко хора ме обичат.“ – Уорън Бъфет
