Романс в офиса – 4 зодии, които са твърде силни, за да бъдат изкушени
Романс в офиса може да бъде много вълнуващо преживяване. В същото време обаче това може да бъде нещо много опасно за професионалните ви кариери, а също така и за отношенията…
В офиса: 4 зодии, които правят всичко, за да впечатлят другите
В офиса хората обикновено искат да се докажат и да спечелят симпатиите на своите колеги. Там те прекарват голяма част от своя ден и искат да бъдат в добри отношения…
Жените от тези четири зодии биха съблазнили шефа си за повишение
Човек би си помислил, че честността, упоритата работа и силната работна етика са най-важните фактори за повишение. Но уви, някои вярват в по-бързи и по-сенчести начини за изкачване по корпоративната…
Съвети как да скъсате с шефа си и да продължите да работите заедно
Да скъсате с някого никога не е било лесна задача, особено ако това е човек, когото ще продължите да виждате и след това. Ако смятате, че да излизате с колега…
Причини, поради които да прекратите романтична връзка с шефа ви
Любовната връзка на работното място почти никога не е добра идея. В началото може да имате незабравими моменти и тръпката, която усещате, да ви кара да се чувствате живи. В…
Отново в офиса след работата от вкъщи – как да се справим с предизвикателството
7:30 сутринта е и алармата ви звъни. Бавно се измъквате от комфорта на леглото си. Заради хаоса от COVID-19 се наслаждавате на допълнителни часове сън спрямо това, което включва обичайната…
Как да не се превърнете в обект на клюки в офиса
Колегите ни са като второто ни семейство. Често прекарваме повече време с тях, отколкото с нашите родители, половинки или деца. Би трябвало да сме свикнали с това, особено ако екипът…
Дрехи, които никога не трябва да обличате на работа
Работната етика е нещо, което е много важно, ако искаме да сме успешни в това, което правим. Освен професионализмът и качествата ни, външният вид също е много важен. И не…
Как да кажете „не“ на шефа си
Отношенията между един служител и неговият шеф могат да бъдат много динамични. Общоприето е, когато даден ръководител пожелае нещо да бъде направено от неговите подчинени, то да бъде извършено по…